Nos Formations

Public concerné, nombre

• Personne ayant un projet professionnel dans le commerce de la fleur
• Personne motivée par une formation en apprentissage
• Formation accessible aux personnes en situation de handicap

Prérequis

• Après une ^4ème ou une 3^ème
• Signer un contrat d’apprentissage selon la règlementation en vigueur.
• Être âgé de 16 ans ou sortir d'une classe de 3^ème

Durée, modalités

• Un statut d’apprenti
• Une durée de 2 ans.
• 14 semaines de 35 heures de formation au CFA chaque année.
• Soit 490 h par année
• 980 h de formation au total

Dates et délais d’accès

• Début de formation à la MFR le 02 septembre 2024 à condition que le dossier d’inscription soit complet.
• Accessible jusqu’au 31 décembre 2024

Lieu(x)

Les types d’entreprises

• Magasin fleuriste traditionnel relevant du secteur de l’artisanat
• Magasin de fleurs libre-service
• Rayon spécialisé d’un commerce polyvalent
• Atelier d’art floral

Objectifs de la formation

• Préparer les produits, les végétaux et réaliser une composition florale en mettant en œuvre les techniques de base du métier.
• Vendre, conseiller le client et mettre en valeur l’offre.
• D’organiser son propre travail et de s’intégrer dans une équipe.
• S’initier à la vie de l’entreprise et de la collectivité en acquérant un savoir-être.

Contenu de la formation

• Pratique florale
• Technologie professionnelle
• Botanique
• Arts appliqués
• Environnement économique, juridique et social (EEJS)
• Vie sociale et professionnelle
• AFPS (Attestation de Formation aux Premiers Secours)

Des modules généraux :

• Expression et ouverture sur le monde contemporain
• Mathématiques et sciences physiques
• Anglais
• EPS

Un projet collectif :

• le Chef d’œuvre

Modalités pédagogiques

• Pédagogie qui s’appuie sur l’alternance et le vécu des apprentis en entreprise
• Salle de cours, équipement de vidéoprojecteurs à disposition, salle informatique, salles de Travaux Pratiques pour la technique florale, magasin de fleurs, parc de 3 hectares
• Ressources documentaires à disposition
• Suivi individualisé des apprenants : visites, carnet de liaison, entretiens individuels, fiches de capacités
• Mise en œuvre d’un projet collectif

Modalités d’évaluations

• Contrôle en Cours de formation pour 100% du diplôme

Compétences / capacités professionnelles visées

BLOC N°1 : Préparation et confection d’une production florale :

• Réceptionner, préparer, stocker
• Transformer et confectionner

BLOC N°2 : Vente, conseil et mise en valeur de l'offre

• Vendre, conseiller et fidéliser
• Mettre en valeur l’offre

Coûts par participant/an

• Formation financée par OPCO.
• Possibilité d’internat (130 euros /semaine) ou de ½ pension (40 euros /semaine)
• Cotisation annuelle de 100,00 €

Formateurs, animateurs et intervenants

Suivi de l’action

• Carnet de liaison
• Espace numérique de travail pour l'organisation générale de la formation
• Visites d’entreprise
• Evaluations
• Fiches de compétences attestant par l’employeur de l’acquisition de compétences professionnelles en « Vente, conseil et mise en valeur de l'offre »

Evaluation de l’action

Session 2022-2023

• Taux de rupture:                                       35%
• taux de présentation à l'examen :            93%
• Taux de réussite à l'examen :                100%
• Taux d’insertion globale dans l'emploi : 100%
• Taux de satisfaction :                             100%

Passerelles et débouchés possibles

Débouchés

• S’insérer dans la vie professionnelle en étant fleuriste qualifié
• Création d’entreprise si majeur(e)

Poursuites d’études

• Se diriger vers un BP Fleuriste en deux ans           (niveau 4)
• Se diriger vers tout autre CAP en 1 an

Responsable de l’action, contact

Responsable de la formation : Mr William CARDOT
william.cardot@mfr.asso.fr

Contact apprentissage : Mme Sonia ARMANET
sonia.armanet@mfr.asso.fr